本文目录一览：

• 1、遇到公司领导在办公室和女员工乱搞 怎么办

• 2、领导和女姓员I聊污秽语言算范法吗?

• 3、遇到公司领导在办公室和女员工乱搞 怎么办？

• 4、不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？

遇到公司领导在办公室和女员工乱搞 怎么办

别说什么，别做什么，纵容这种人；不用你出手，他自然会倒霉

领导和女姓员I聊污秽语言算范法吗?

领导用污言秽语和女性员工聊天这不能算作违法，只能受到道德底线的谴责。

因为现代社会一种号称“油而不腻、黄而不淫”的“污言秽语”盛行于 *** ，成为引燃话题效应和娱乐经济的新沸点，成为整个社会俗文化氛围。不要说一些自媒体，就是一些在大众心里不了正规的媒体节目都大打擦边球，用经过改装后的荤段子以及移花接木、含沙射影、一语双关的文字游戏暗示挑逗观众，掀起一场场 *** 话语狂欢。

作为一种与雅文化相对立的现象，污言秽语已成为当前 *** 亚文化的一道新景观。如今，谁要是不会说几句颜色笑话，似乎生活就枯燥乏味。不知不觉，污言秽语已从茶余饭后的佐餐笑料蔓延到综艺节目和影视创作中，并在 *** 社交媒体如病毒般迅速传播。许多网民追腥逐臭，沉浸在一种莫名的 *** 中，享受着 *** 的放纵、欲望的劲舞和自由言说的快慰。对于污言秽语的传播和扩散，有人认为它只是逗逗趣、过过嘴瘾而已，不必较真。但“污”在分寸上难以把握，正所谓增一分是色情，减一分是造作，处理不好就容易变成性骚扰。越来越多的网剧和综艺节目因拿捏不好幽默与媚俗的界限，而滑向以卖腐泼污刷存在感，靠猥琐的性暗示和露骨的黄段子取悦观众的堕落泥沼中。所以这种聊天风格与整个社会风气文化风气形影不离值得批判。

遇到公司领导在办公室和女员工乱搞 怎么办？

遇到公司领导，在办公室和女员工乱搞这桩事情，我感觉还是不要去揭穿的为好，对我们自己又没有什么关系，我们为何去参与这种事情，不要去管就好了，管好自己比什么都重要。

不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？

从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天。

不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏，说明他们的关系还不是很熟悉。

但是，我个人觉得，你偷窥别人的聊天信息是不对的，这是别人的隐私，你更不应该把他发出来。

最后，职场上的潜规则太多，有些东西更好不要去看，不要去追究，不要去问，做好自己的本职工作就可以了，没有必要去管别人。